Skriftlig Advarsel Skabelon

Skriftlig Advarselskabelon er tilgængelig i både PDF– og Word-format.

Med vores skabelon kan du hurtigt og nemt udarbejde en skriftlig advarsel, inkludere alle nødvendige oplysninger og sikre, at processen forløber glat. Se et eksempel for mere information.

Åbn

Skabelon

Åbn

Eksempel

Åbn

Skriftlig Advarsel Skabelon

Indgået mellem:

Navn på Arbejdsgiver: _______________________________

Adresse: _______________________________

CVR-nummer: _______________________________

Navn på Medarbejder: _______________________________

Adresse: _______________________________

CPR-nummer: _______________________________

1. Baggrund for Advarslen

Denne skriftlige advarsel gives på grund af:

– Uafhængig forseelse: _______________________________

– Dato for hændelsen: _______________________________

– Detaljer om hændelsen: _______________________________

____________________________________________________________________

2. Tidligere Advarsler

Medarbejderen har tidligere modtaget følgende advarsler:

1. Dato: _______________________________ – Beskrivelse: _______________________________

2. Dato: _______________________________ – Beskrivelse: _______________________________

3. Forventninger til Medarbejderen

Medarbejderen forventes at:

– Overholde virksomhedens politikker og procedurer.

– Forbedre præstationerne inden for _______________________________.

4. Konsekvenser af Gentagelse

Hvis gentagelse af forseelserne forekommer, kan det resultere i:

– Yderligere disciplinære foranstaltninger, herunder opsigelse.

5. Medarbejderens Ret til Svar

Medarbejderen har ret til at fremlægge sit synspunkt om denne advarsel senest _______________________________.

6. Underskrifter

Dato for advarsel: _______________________________

Sted: _______________________________

Underskrift Arbejdsgiver: _______________________________

Underskrift Medarbejder: _______________________________

Udfyld online

Alle tekstfelter indeholder eksempler. Du skal blot tilpasse oplysningerne i klammer [ ] for at udfylde Skriftlig Advarsel Skabelon i henhold til dine behov.
Skabelonen for Skriftlig Advarsel vil blive genereret i PDF format, som vist her. Du kan derefter gemme eller udskrive dokumentet direkte.
Hvis du er usikker på udfyldningen af denne skabelon, anbefaler vi at kontakte en juridisk rådgiver for at sikre, at alle detaljer er korrekt formuleret.

Skriftlig Advarsel

1. Medarbejderoplysninger

Medarbejder:

– [Navn på medarbejder]

– [Stilling på medarbejder]

– [Medarbejder-ID eller andet identifikationsnummer]

2. Advarselens indhold

Advarselens indhold:

– Detaljer om advarsel: [Forklar den specifikke adfærd eller handling, som advarslen vedrører. Eksempel: “Medarbejder har gentagne gange undladt at overholde deadlines for projekter.”]

– Specifikke problemer: [Beskriv de problemer, der er blevet observeret i relation til advarslen, herunder spor af forringet arbejdsmoral eller overtrædelser af virksomhedens politikker.]

3. Tidligere advarsler

Tidligere advarsler:

– Liste over tidligere advarsler: [F.eks. “1. Advarsel den [dato], 2. Advarsel den [dato].”]

4. Konsekvenser

Konsekvenser:

– Mulige konsekvenser: [Beskriv de konsekvenser, der kan følge, hvis adfærden ikke ændres. F.eks. “Yderligere disciplinære tiltag kan blive nødvendige, hvilket kan føre til opsigelse.”]

5. Handlingsplan

Handlingsplan:

– Handlingsplan: [Skitsér de skridt, medarbejderen skal tage for at forbedre deres adfærd. F.eks. “Medarbejder skal deltage i et coachingprogram og mødes med leder hver uge for at evaluere fremskridt.”]

6. Bekræftelse fra leder

Bekræftelse:

Lederen bekræfter hermed, at denne skriftlige advarsel er givet i overensstemmelse med virksomhedens politikker, og at medarbejderen har været informeret om de nævnte problemer.

7. Underskrift

Underskrift:

– Medarbejder: [Navn og underskrift]

– Leder: [Navn og underskrift]

– Dato: [01.04.2024]

PDF

WORD

Her finder du nyttige skabeloner og ressourcer til udarbejdelse af Skriftlig Advarsel:

Lederne (Den svære samtale) Lederne (Guide til advarsel, opsigelse og bortvisning) BPA (Skabelon til skriftlig advarsel) DHV (Advarsel skabelon)